Karakter boyutu :
Metni küçült
Metni büyüt
Karadağ: Mevsimlik İşçilerimizin Bu Kadar Uzun Bir Süre Çalıştığı Dönem Yok
15 Ekim 2018 Pazartesi 23:12:00 / Ekonomi
Öz Gıda İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanı Sultan Murat Karadağ, ÇAYKUR’a verilen 50 bin gün adam ayı sayısının dolması nedeniyle iş akidleri askıya alınacak mevsimlik işçilerin alınan 1500 gün adam ayıyla 1 hafta daha çalışabilecekleri söyledi
14:45 İŞKUR Yeni Statüye Kavuşmalıdır12:35Çaykur’ da 2019 Hazırlıkları Başladı.14:30Dünyanın En Modern Fabrikası Rize`de Üretime Başladı12:20Çay sektörü Bitme Aşamasına Geldi13:25Mağdur Olmak İstemeyen Çiftçiler İçin Önemli Uyarı12:00Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Öğrencilerinden Anlamlı Ziyaret12:06MÜSİAD Türkiye Başkanlarından Ortak Açıklama12:09`Çaykur`u da Araplara satmak istiyorlar!` Kaynak Yeniçağ: `Çaykur`u da Araplara satmak istiyorlar!` 12:07`Emekli maaşı 1000 TL`nin altında olanlar zam alamayacak`11:37Güven Aksoy: “Rize`nin geleceği Parlak Değil”09:44 Memuru Pazarlarken Görgü Tanığı İstemiyorlar!20:21 Kivi Üreticilerine Destek Primi11:35Rize İl Özel İdaresi 2019 Yılı Bütçesi 92 Milyon TL Belirlendi17:47KompoRize, Atık Çay Lifinden Plastik Üretecek


 Öz Gıda İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanı Sultan Murat Karadağ, Öz Gıda İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Tevfik Hançeroğlu`nun da bir restorantta katıldığı kahvaltılı basın toplantısında Çaykur tarihinde Mayısın başında girip de Ekim’in 15’ine kadar uzun bir süre çalışılan dönem olmadığını ifade ederek, 3 Mayıs`ta Çaykur`da iş başı yapan ve 17 Mayıs`ta iş akidleri askıya alınacak mevsimlik işçilerin yaptıkları çalışmalarla 1 hafta daha çalıştırılmasının sağlandığını kaydetti. 

Öz Gıda İş Sendikası Doğu Karadeniz Rize Şube Başkanı Sultan Murat Karadağ, ÇAYKUR’da hortumlanan bir kesim olduğunu ve bu hortumcuların ÇAYKUR mevsimlik işçisinden nemalandığından mevsimlik işçinin ekonomik durumunun iyileştirilmesinden ve 180 gün çalışmasından rahatsız olduğunu söyledi. Başkan Karadağ, ÇAYKUR mevsimlik işçisi için yapılan 180 gün protokolünün yeni bir sözleşme yapılıncaya dek devam edeceğini ve 180 gün çalıştırılma maddesinin yeni yapılacak sözleşmede de yer alacağını kaydetti.

Karadağ yaptığı açıklamada, “Yaş çay sezonu başlamadan önce çayı ve Çaykur’u değerlendirmek üzere 27 Mart’ta imzalanan ve yöre için, Çaykur işçisi için bir milat olan 180 gün protokolünün sözleşmeye konulmasıyla ilgili bilgilendirme toplantısı yapmıştık. Aradan geçen 6 aya rağmen biz bu 180 gün protokolünü gerek canlı yayınlarla, gerek basın toplantılarıyla ve özellikle yönetim kurulundaki arkadaşlarımızla fabrikaları birebir gezerek bunun maddelerini, ayrıntılarını anlattık. Ama maalesef bazı ‘ben bunlara hortumcu diyeceğim’ Daha önce Çaykur’da işçinin, emeğine, alınterine, hortumlarını bağlayıp onlardan nemalanan bir kesim var. İşçinin ilerlemesinden, fazla çalışmasından, ekonomik durumunun iyi olmasından onlar biraz rahatsız oluyor. Çünkü kendileri Çaykur’dan nemalanmaya alışmıştı. Yine bizim emekçi kardeşlerimiz için yapmış olduğumuz yeni gelişmelerin tam tersini anlatarak bizim daha çok dürüst arkadaşlarımızın bu işe inanmasının, 180 gün protokolünün 1 yıllık olduğunu, bunun siyasilerin bir seçim propagandası olduğu yönünde bir sürü yalan yanlış haber yapılıyor. Şu anda yaş çay sezonu bitti ama hamdolsun arkadaşlarımız ilk defa sezon bittiği halde çalışmaya devam ediyor. Belki de Çaykur tarihinde Mayısın başında girip de şu an Ekim’in 15’i bu kadar uzun bir süre çalışılan dönem yok. Ekonomik beklentiler, gelir seviyesi yaşam standartına yetmediği için emekçi kardeşlerimiz için aldığımız haklar da yeterli gelmiyor. 180 gün protokolünün sözleşmeye konulmasıyla ilgili biz yeniden bunun detaylarını açıklayalım ki bundan sonra bu net olarak bilinsin. Bu siyasilerin bir oyunudur, bir yıllıktır, bunlar yalan söylüyor gibi yalan söylemlerde bulunanların işçinin emekçinin düşmanı olduğu ortaya çıksın.” dedi.

 

“2007’den bu zamana kadar bizim olmazsa olmazımız mevsimlik işçi ve Çaykur işçisidir” diyerek yola çıktıklarını kaydeden Rize Şube Başkanı Karadağ, “En son taşeronlara kadro verilmesinden sonra 9 ay 29 güne kadar çalışılabilir bakın çalışılabilir kısmını özellikle söylüyorum. Eğer kurumların ihtiyacı varsa bu ihtiyaç doğrultusunda mevsimlik işçiler 9 ay 29 gün çalıştırılabilir diye bir kanun çıktı. Bazı kesimler şunu söylüyor: ‘9 ay 29 gün verildi de siz niye 180 gün aldınız?’ Böyle bir durum yok. Sadece kurumlarda eğer iş olursa maksimum seviyede buna ihtiyacı olan kişi kadar alıp çalıştırılabilir şeklindeydi. Çaykur bizim yaşam kaynağımız, emeğimiz. Bunu da düşünmek zorundayız. Biz olaya hep sosyal boyut üzerinde gittik. Sonuçta bizim üyelerimiz aynı zamanda bu ülkenin vatandaşlarıdır. Ülkemizde vatandaşları arasında ayrım yapmadan denge oluşturmak zorundadır. Sosyal yönüyle düşünüldüğü zaman dedik ki yaptığımız hesaplara göre 180 gün çalışan bir kişi asgari ücretle çalışan bir kişinin senede aldığı parayı 12’ye böldüğü zaman yani bizim üyelerimizin 4-5-6 ay çalışan kişinin aldığı ücret asgari ücrete yakın bir ücrete geliyor, en azından açlık sınırının altında çalışmasın. Biz bu yöreye geldiğimizden beri dediğimiz bu olay olmasaydı zaten mevsimlik işçinin 4 ay 5 ay çalışıp geçinemediği gibi, bu insanlar için bu fikri ortaya atan, insanları buna inandıran ve bütün yöreyi bu konuda hemfikir eden bunun öncüsü olan Öz Gıda İş Sendikasıdır. Eğer bir konu gündemde olmazsa bunun başarılması da mümkün değildir. Biz o günlerden bugüne geldik. Hayati Beyden tutun Osman Aşkın Bak, Muhammed Avcı, Çaykur Genel Müdür Vekilimiz Yusuf Ziya Alim, AK Parti Rize İl Başkanımız İshak Alim, İl Başkan Vekilimiz Ali Haydar Er Bey gibi şu anda yönetimde olan ve çevredeki bütün herkes bu konuda birleşti, genel müdürümüz ve genel müdürlükte görevli olan birimlerin hepsi tek vücut oldu ve sonuçta 180 gün protokolü imzalandı ve sözleşmeye girdi. Ama burada ince bir nokta var bununda bilinmesini istiyoruz. Çaykur bir kittir. En çok bizim üzerimize gelinen orman neden 6 ay çalışırken 9 ay çalışabilecekken, Çaykur işçisi neden 9 ay çalışamayacak? Bu şundan kaynaklanıyor. Orman direkt maliye bakanlığına bağlı. Kar zarar cetveli olmayan bir kuruluş.Kar da etse zarar da etse direkt maliye bakanlığından bütçesi ayrılıyor ama Çaykur kamu iktisadi teşebbüsüdür. Bunun da açılımı şudur: İşlemiş olmuş olduğu ürünü satıp elde ettiği gelirle ürünün bedelini ödeyen, işçisinin maaşını ödeyen bir kuruluş olarak geçiyor, devlet destekli kitin anlamı bu. Burada devlet desteği olmazsa ayakta durması zor tabi. Maliye bakanlığından hazineden 12. ayın sonunda yani ocak başı itibariyle Çaykur’un çalışan işçi sayısı kadar adama gün sayısı veriliyor. Geçen yıl ocak ayında 50 bin gün adam ayı sayısı verilmişti Çaykur’a. Bizde Mart’ın 27’sinde büyük uğraşlar vererek 180 gün protokolünü imzaladık. Ocak ayında 50 bin gün verildiği için Mart’ın 27’sinde sözleşme imzalanınca Çaykur’da haliyle hazineye ve maliye bakanlığına yazı yazdı dedi ki bizim şu anda 180 gün sözleşmeye koyulmuştur buna bakanlıkta imza atmış sendikada imza atmış Çaykur da imza atmış. Benim bu insanları 180 gün çalıştırabilmem için 5 bin güne yakın bir güne ihtiyacım var. Bu talep Martın 27’sinde yapıldı. O tarihten sonra bu zamana kadar seçimler oldu yeni hükümet kuruldu bazı gelişmeler yaşanınca biraz gecikme oldu. Hükümetinde ekonomik tedbirleri dolayısıyla buna tam olarak olumlu bakılmadı buna. O günden bugüne Çaykur olsun, sendikamız olsun, genel başkanımız başta Tevfik başkan olmak üzere genel başkan yardımcılarımız olsun biz yerelde şube yönetimleri ve temsilcilerimizle siyasiler olsun bakanlıklar olsun büyük bir çalışma içindeydik gece gündüz bunun çalışmasını yapıyorduk bu konuda olumlu gelişmeler var. 180 günün imzalanmasında hiçbir sakınca yoktur bu sözleşme 1 yıllık diyenler bilsinki kanun derki yeni sözleşme imzalanıncaya kadar eski sözleşme geçerlidir. Bizim 2019 Ocak’ında sözleşmemiz sona eriyor. Örnek veriyorum afaki konuşuyorum yeni sözleşmeyi herhangi bir nedenle 4-5 yıl imzalayamazsak dahi bu sözleşmedeki bütün maddeler geçerlidir diğer maddeler gibi 180 gün maddesi de aynen geçerlidir. Yeni sözleşmede de bu maddeler otomatikman olur. Eğer bu sözleşmeden herhangi bir madde kaldırılacaksa bizim ve Çaykur`un buna imza atması gerekir. Bizim veya Çaykur’un imza atmadığımız bir maddenin kalkma olasılığı yok. Bu nedenle bütün işçi arkadaşlarımızın gönlü rahat olsun. Bizim 180 gün maddesi değiştirilmediği müddetçe geçerlidir bizimde zaten öyle bir niyetimiz yok. Bu konuda net konuşuyoruz çünkü sürekli birileri tarafından kaşınıyor. Ne siyasilerin buna farklı bakışı var, ne bizim. Hepimizin ortak derdi mevsimlik işçi arkadaşlarımızın daha iyi şartlara gelmesidir.” diye konuştu.

Karadağ, sözlerini “Bizi dışarıdan karalayanlara diyorum ki bizi bölmek için uğraşmayın. Kimse bizi bölemeyecek. Bizim arkamızda mevsimlik işçi olduğu sürece, basınımız siyaseti birlik beraberlik içerisinde olduğumuz sürece biz sonuna kadar bu yola baş koymuşuz kesinlikle gece gündüz uğraş vererek emekçi arkadaşlarımızın haklarını savunmaya devam edeceğiz.” Şeklinde tamamladı.

Bu haber 228 kez okundu
  UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Toplam (0) adet yorum eklenmiştir.
Siyaset
“Çevresel Hassasiyetin Devam Etmesinden Mutluyum”
TBMM Çevre Komisyonu Başkanı Muhammet Balta, plastik kullanımının azaltılması amacıyla çıkarılan Çevre Yasası’nın her evde tartışıldığını belirterek, “Yasa çıktıktan sonra Türkiye’de tartışıldı. Özellikle çağımızın, ülkemizin ve dünyanın da en büyük sorunlarından birisi çevresel sorunlardır. Bu çevresel sorunlarla ilgili zihniyet değişikliğini hep beraber yaşamamız lazım. Toplumumuzda 81 milyonun çevresel hassasiyetlerinin artarak devam etmesinden mutluyum.” dedi.
Yorum : 0
Eğitim
Yusuf Delihasan’a Sürpriz Doğum Günü Kutlaması
Rize Valisi Kemal Çeber, İstiklal İlkokulunu ziyaret etti ve ‘Özel Eğitim 4. Sınıf’ öğrencisi Yusuf Delihasan’ a doğum günü sürprizi yaptı.
Yorum : 0
Rize Belediyesi
Başkan Kasap’tan Yarıyıl Tatili Mesajı
Rize Belediye Başkanımız Prof. Dr. Reşat Kasap, ilk ve orta dereceli okullarda başlayan yarıyıl tatili nedeniyle öğretmenler, öğrenciler ve velilere yönelik bir mesaj yayımladı.
Yorum : 0
Sağlık
Rize’de otizmli ailelere yönelik eğitimler sürüyor
Otizm Spektrum Bozukluğu Ulusal Eylem Planı kapsamında Rize İl Sağlık Müdürlüğü ve Rize Otizmle Mücadele ve Eğitim Derneği(ROMED) koordinasyonuyla otizmli ailelere yönelik eğitim programları düzenleniyor.
Yorum : 0
Rizespor
Taraftarımızı Maça bekliyoruz
Çaykur Rizespor’ un taraftardan sorumlu yönetim kurulu üyesi Sedat Abanoz, İstanbul’ da bulunan Rizelileri Kasımpaşa maçı için tribüne gelip yeşil mavili takımı desteklemelerini istedi.
Yorum : 0
Magazin
Yaptığı Resimle Türkiye İkincisi Olan Öztürk, Ödüllendirildi
‘İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Bağlamında Anne, Baba ve Yaşlı Hakları’ konulu resim yarışmasında Türkiye ikincisi olan Ali Paşa Öztürk’e hediyesi Rize Valisi Kemal Çeber tarafından verildi.
Yorum : 0
Vali Çeber, Öğrencilerden Gelen Davete Kayıtsız Kalamadı 18 Ocak 2019 Cuma 12:24:00
Puan Kaybetme Lüksümüz Yok 18 Ocak 2019 Cuma 12:21:00
Karne, Başarının Tek Göstergesi Değildir! 18 Ocak 2019 Cuma 12:18:00
Taylan; Müslüman Uygur Türklerine Yapılan Zulmü Kınadı 18 Ocak 2019 Cuma 12:13:00
Daha Fazla Süre Alırsam Kendimi Gösteririm 17 Ocak 2019 Perşembe 12:53:00
GÜNÜN YAZARLARİ
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
İflas eden şirket sayısı 16 bin 200’e yükselecek  Kaynak Yeniçağ: İflas eden şirket sayısı 16 bin 200’e yükselecek
Alacak sigortası şirketi Euler Hermes’in Küresel İflas Raporu’na göre Türkiye’de iflaslar 2019’da yüzde 5 artacak. 2018’de 15 bin 400 olan iflas eden şirket sayısı 2019’da 16 bin 200’e yükselecek.
Mansur Yavaş: `Ülkücüler olarak Ankara için iş birliği yapıyoruz`  Kaynak Yeniçağ: Mansur Yavaş: `Ülkücüler olarak Ankara için iş birliği yapıyoruz`
CHP`nin Ankara adayı Mansur Yavaş, adaylığının kesinleşmesinin ardından yerel seçimlere ve gündeme dair açıklamalarda bulundu. Yavaş, "Biz MHP’de şu anda siyaset yapmayan ülkücüler olarak bir iş birliği yapıyoruz Ankara için" ifadelerini kullandı.
TÜİK, `asgari ücret 2 bin 213 lira 40 kuruş olmalı` dedi
TÜİK, asgari ücret ile ilgili ağır statüdeki işlerde çalışanlarda 2 bin 213 lira 80 kuruş olması gerektiğini Asgari Ücret Tespit Komisyonu ile paylaştı
İşte 16 yılın Türkiye’ye faturası
Saadet Partisi Milletvekili Abdulkadir Karaduman, elinde tablo ve karne ile Ak Parti dönemindeki 16 yılda gerçekleşen artışları anlattı.
FOTO GALERİ
İzlenme 3623
İzlenme 8283
İzlenme 5946
İzlenme 6692
VİDEO GALERİ
İzlenme 5567
İzlenme 5813
UZMAN GÖRÜŞÜ
Rizehaber.Org sadece internet üzerinden yayin yapmaktadir. Tüm Haklari Sakları Saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
Görsel Tasarım : Rizedeyiz.Com © 2008 | Yazılım : Rizedeyiz Bilgi İşlem - Rize Toplu Mesaj - Ajans53 Sigorta - Rize Kız Öğrenci Yurdu